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靜恩:但在韓國,前后輩之間也有這樣的關系,有時候會兇狠地教訓和懲罰他們呢(對啊)有這樣的情況。
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錫鎮:對啊,一般后輩們很沒禮貌,或者一開始時就為了預防后輩們沒禮貌地對待自己而才這樣的。
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靜恩:對啊。
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錫鎮:嗯,所以并沒有什么特別的理由。往往是并沒有值得教訓人的理由而突然教訓起人來。“這里是社團或者學校,是該懂禮貌的地方,以后在我面前乖一點。”
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靜恩:對啊。所以一進社團,參加MT(交際活動)時就會遇到這樣。把1年級的學生都集中在一起教訓一下。你給我做好。你們給我做好。可是這樣做還是有點問題的。
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錫鎮:每年新聞都有呢。有時過于嚴重了。
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靜恩:對啊,有時會打罵。“罰得重一點。”這樣就會出問題的。
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錫鎮:嗯,對啊。那樣的申報儀式也可以,如果你處理得好,那效果就好,(對啊)要是打得太厲害了,還脫掉對方的衣服(對啊)那就往不好的方向發展了,就成問題了。前后輩之間應該以互相尊重的姿態相處嘛。
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靜恩:對啊,在韓國這個就很嚴重呢。
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秀珍:是嗎?
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靜恩:嗯。好像是吧。所以你要以前輩的待遇對待他們,不僅是待遇,還要和他們關系要好,那種情況就更嚴重了。
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錫鎮:對啊,對啊,這樣的話以所謂前后輩的關系畢業后出來社會,再見面時也會很好嘛。
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靜恩:對啊。
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錫鎮:嗯,萬一我要是去三星之類的大公司面試時,面試官是我的前輩。
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靜恩:不能這樣做呀。
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錫鎮:盡管不能這樣做,但是還是可以對此有所期待的。
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靜恩:對啊。會很高興呢,對吧。知道了。那么我們就聊了關于前后輩關系的話題。大家在自己國家也有將前后輩分得很清楚的嗎,還有前輩們會請后輩們吃飯嗎。請把你的故事告訴我們。
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錫鎮:嗯,一定要告訴哦。
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靜恩:感謝收聽我們的節目。
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錫鎮:謝謝大家。