關于韓國的打工

韓國留學-勤工儉學在韓國

　　韓國奉行寬松的勤工儉學政策，更使得希望過獨立生活的青年人可以輕松的依靠自己的力量完成學業。在韓國打工的機會很多，中國學生在韓國很多數做家庭教師，教授中文。除此以外還可以到餐廳、便利店、建筑工地、公司等地方打工，待遇會有所差別。工作相對比較容易找，語言好的，工作層次更高，薪水更多。

　　韓國留學-怎樣找一份好工作

　　1、挑選工作的時候，一定要堅持做一段時間對該項工作有一定的體會。

　　2、認真考慮生活中是否有屬于自己的業余時間，然后根據自己的時間來安排，決定自己是干定時

　　工還是長期工，短期工，選擇一種最適合自己的工作。

　　3、工作地點離家近是最好了，除非工作特別好，否則應盡量挑選離家近一些的工作

　　4、考慮清楚一個月想賺多少錢，因為你要根據這點來挑選工作

　　韓國留學-怎樣使工作變的愉快

　　1、即使您是由于金錢的需要去打工，但是如果您努力去工作并從中學到了一些東西，那么就可以說您擺脫了金錢的困擾。

　　2、打工當然會很累，但請您想一想，曾經做過難事的經歷一定會在將來評價你的能力有幫助，所以說這個過程也是培養您的忍耐力的過程。

　　3、如果您工作的環境有音樂，那么伴著音樂工作吧，只是可是注意不要太沉迷于音樂而影響工作。

　　4、在您境況不好的時候試想一下那些令人愉快的過去吧。然后再下定決心努力。如果您真的感到不舒服，那么不要消沉，對自己說聲“好好休息吧”

　　韓國留學-韓國打工經驗談

　　1、韓國社會上有許多進修補習班，外語補習班中，中文已上升為除英語外最熱門的外語，故大量需要中文講師。報酬也不錯，一個月可以有100萬以上韓幣的報酬。（每天工作時間5-6小時）

　　2、需要有一定的韓語基礎，了解韓國的各方面知識，到旅行社當兼職導游，收入可觀。特別是舉辦的世界杯足球賽，中國內地、香港、臺灣的游客大量增加，賽時估計，僅大陸就會有10萬人前去觀看，故中文導游供不應求。

　　3、每周教兩次課，每次1小時，到學生家里或指定地點去教課，如做2——3個家教，可支付留學生活所有費用。做家教，學生無負擔，輕松授課，可自由支配時間，收入不菲，又能保證有足夠的學習時間，可謂是勤工儉學的最佳選擇。

　　4利用放假，到公司海外部工作一段時間，一方面可以得到相對穩定的收入，另一方面可了解體驗韓國公司的基本運做和工薪階層的生活。月收入一般在100萬韓幣。

　　5在飯店打工優點：可以找同學做工作的伙伴，工作的地方有音樂，工作起來更輕松吃好吃的機會比別處多，缺點：由于常常要站著，消耗體力，要為幾個人服務，通常費神待遇低。

　　韓國留學-勤工助學好去處

　　韓國對韓國留學的學生打工沒有限制,可以打長期工也可以打短期工，在韓國打工的機會也很多，中國學生在韓國大多數做家教講師，教授中文。除此以外還可以到在餐廳、便利店、建筑工地、公司等地方打工，待遇會有所差別。韓國大學寒暑假加起來約有5個月，在假期打工足以維持一年的學費和生活費。

　　餐廳：

　　到餐廳打工，工作好找，但待遇較低，每小時工錢3000——4000韓幣。工作比較辛苦。 便利店：便利店即是微型超市，在這里打工，主要負責收銀和照看貨物，工資待遇和餐廳差不多，可體驗韓國人日常生活、學習語言，但同樣比較辛苦。

　　建筑工地：

　　到當地勞務市場申請，每日工作八小時，當日結算工資，通常工地提供早、午兩餐，每天報酬5——6萬韓幣，此工作適宜于男學生。

　　家教：

　　每周教兩次課，每次1小時，到學生家里或指定地點去教課，報酬每小時2.5萬-3.0萬韓幣，如做2——3個學生的家教，可支付留學生活所有費用。做家教工作，學生無負擔，輕松授課，可自由支配時間，收入不菲，又能保證有足夠的學習時間，是勤工儉學的最佳選擇。

　　中文講師：

　　在韓國社會上的許多進修補習班，外語補習班中，中文已上升為除英語外最熱門的外語語種，故大量需要中文講師。報酬也不錯，一個月可以有100萬以上的報酬。（每天工作時間5-6小時）

　　中文導游：

　　需要有一定的韓語基礎，并了解韓國的各方面知識，可到旅行社當兼職導游，收入可觀。隨著中國的經濟發展，赴韓旅游的人數也逐年遞增，故中文導游供不應求。

　　公司：

　　利用假期，到公司工作一段時間，一方面可以得到相對穩定的收入，另一方面可了解體驗韓國公司的基本運做和工薪階層的生活。月收入一般在80——100萬韓幣。

　　就業前景：

　　中國目前正在流行“韓流”的風潮，同時在隔海相望的韓國，正在掀起“漢風”的浪潮，到韓國留學對中國學生是一個很好的時機。韓國雨后春筍般興起的漢語學習機構需要大量的中文教師，中文家庭教師已呈供不應求的趨勢。 隨著中國加入WTO和申辦2008年奧運會的成功，中國的國際地位正在不斷的提高。韓國已深深地認識到，韓國如想進一步的發展，必須抓住機遇加強與中國緊密聯系，相互取長補短，共同促進，共同發展。中韓兩國在經濟、文化領域的交往日益密切，貿易額逐年遞增，企業間相互在對方國家投資建廠，設辦事處的范圍和規模也越來越大。 韓國公司在中國投資建廠，大力提倡人才本地化，需要大量懂韓語、有海外留學背景、熟悉國內市場運做的人才，有許多學成回國的學生被韓國公司聘請來管理在中國的分公司，給學生一個施展才華、體現自我價值的廣闊空間。

　　隨著外商進入中國市場的，中國的企業也在走向世界。中國駐韓商會的成立，為在韓國的中國企業及分公司提供各方面的優惠政策和服務，駐韓中國企業也需要大量通曉韓語、了解韓國風俗文化和市場的人才，學生學成畢業后進入中國駐韓公司，為我們企業走向世界做出貢獻。

　　此外，駐韓國的外國公司，國際機構也大量需求國際化的新型人才