一項問卷顯示,韓國最高學府首爾大學內(nèi)歧視現(xiàn)象嚴重,四成校內(nèi)人士遭遇過學歷歧視、性別歧視等差別化對待。
17日《首爾大學多元環(huán)境調(diào)查》報告報道稱,首爾大學去年10月11日至11月12日面向2198名在讀本科生和研究生、教職員工等進行的問卷調(diào)查結(jié)果顯示,49.8%的受訪者表示校內(nèi)存在嚴重的歧視問題,占比較2016年進行同一問卷時(74.6%)縮減。
據(jù)該項問卷,36.8%的受訪者去年遭遇過歧視對待。其中職工(47.9%)和教員(40.5%)占比高出在讀本科生(33.3%)、研究生(32.7%)。受訪者遭遇的歧視對待主要來自學歷(43.2%)、性別(40.1%)、專業(yè)(36.6%)等,與2016年類似。其中,研究生(53.1%)、教員(46.3%)受學歷歧視較多,本科生(47.1%)受性別歧視較多,教員還受到職位(67.2%)、專業(yè)(47.6%)等歧視。
對于學校的多元環(huán)境和對少數(shù)群體的尊重,受訪者給出3.42分(滿分5分)的平均分。按受訪群體來看,女性教員(3.04分)、女性職工(2.91分)、非法人職工(2.90分)評分較低。14.9%的受訪者認為自己在校內(nèi)是少數(shù)群體,其中教員、職工、研究生、本科生分別占20.3%、16.1%、13.6%、10.6%。
此外,11.9%的受訪者對校內(nèi)人權(quán)憲章修訂案實施表示反對,57.7%表示贊成。去年10月,針對校內(nèi)實施保障人權(quán)的禁止性少數(shù)者歧視行為修改條例因未獲校內(nèi)成員一致通過而被保留。