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地方政府成員是否可能制定一項要求地方政府首腦每年至少進行一次防止工作場所欺凌行為的教育（與《 《地方公職人員法》） [2021年1月13日，京畿道高陽市20-0290號意見]
結束。地方政府首腦是否可以由立法會議員制定一項法令，以至少每年一次為其官員提供防止工作場所欺凌的教育？立法者是否可以規定地方政府首腦法令，以提供培訓，以防止至少一年一次的非地方政府公職人員在工作場所遭受欺凌？C.議員是否可以提出并規定一項要求地方政府建立的投資/附屬機構的負責人進行教育的教育，以防止在工作場所每年被欺凌超過一次？立法會議員是否可以提出并規定要求地方政府工作的機構或組織的負責人委托其雇員提供培訓以防止在工作場所中每年遭受欺凌的條例？ ？如果地方政府的公職人員騷擾工作場所，理事會成員是否可以提出一項法令，規定采取與《勞工標準法》第76-3條相同的措施？如果工作場所騷擾到地方政府以外的公職人員以外的工人，理事會成員是否可以提議一項法令，規定采取與《勞工標準法》第76-3條相同的措施？如果在工作場所受到欺凌，則以與《勞動標準法》第76-3條相同的方式向投資/貢獻機構的負責人和受托工作的機構或組織的負責人制定條例草案。您可以決定當地政府的立場嗎？如果市長，投資者/貢獻組織的負責人或受托組織/組織的負責人被判定在工作場所中進行欺凌構成犯罪行為，議員可以提出建議對調查進行投訴嗎？機構？
